CÓDIGO ÉTICO

Código Ético para las Familias Acogedoras

DEBERES DE LAS FAMILIAS ACOGEDORAS HACIA LOS NIÑOS/AS.

1.- Entrega generosa de lo mejor de uno mismo.

• Actuar con profesionalidad, humanidad y eficacia en las tareas encomendadas.

2.- Prestar al niño/a una ayuda gratuita y desinteresada, sin esperar ni aceptar ningún tipo de compensación material.

• Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad personal de los niños/as, conociendo y acatando la Declaración  Universal de los Derechos Humanos.
• Confidencialidad y discreción en el uso de los datos relativos de los niños/as.
• Crear un clima de respeto mutuo, evitando posturas paternalistas.
• Fomentar en los niños/as la superación personal y autonomía.
• Informar a los niños/as de manera objetiva, teniendo en cuenta sus necesidades y circunstancias personales.
• Denunciar cualquier violación de los Derechos Humanos.

3.- Potenciar el desarrollo integral como persona del niño/a.

• Comprender la situación de partida del niño/a.
• Tratar de informarle con amabilidad de los modos en que puede buscar su propio desarrollo.
• Ser pacientes a la hora de esperar resultados de las acciones realizadas.

DEBERES DE LAS FAMILIAS ACOGEDORAS HACIA LA ORGANIZACIÓN.

1.- Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines, programas, normas de regulación y métodos de trabajo de la organización.

2. Respetar la organización sin utilizarla en beneficio propio.

3.- Confidencialidad y discreción.

4.- Hacer uso responsable de los bienes materiales que la organización ponga a disposición de la familia acogedora.

• Utilizar debidamente la acreditación que la organización proporciona a la familia acogedora.
• Interrumpir la colaboración cuando la organización lo solicite.

5. – Comprometerse de modo meditado, libre y responsable. Cumpliendo los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas.

• Demandar  y  participar  en  actividades  de  formación,  necesarias  para la calidad del servicio prestado.
• Informarse, antes de comprometerse,  sobre  la  tarea y responsabilidades que se asumirán, y considerar si se dispone de tiempo y energías suficientes.
• En  caso  de  renuncia,  comunicarla  con  antelación  suficiente  para  evitar perjuicios a los niños/as o a la organización.
• Actitud abierta y cooperante hacia las indicaciones de la organización.

6. – Participar imaginativamente en la asociación.

• Informar  sobre  las  necesidades  no  satisfechas  de  los niños/as  y  sobre las deficiencias en la aplicación de los programas.
• Informar sobre las posibles irregularidades que se detecten.

7. – Colaborar de manera gratuita y desinteresada.

DEBERES DE LAS FAMILIAS ACOGEDORAS HACIA OTRAS FAMILIAS ACOGEDORAS.

1. Respetar  la dignidad  y  libertad de otras familias acogedoras reconociendo el valor de su quehacer, ya sean de la propia organización o de otras.

• Adoptar una actitud de apertura y escucha hacia el otro.

2. Fomentar el trabajo en equipo, propiciando una comunicación fluida y un clima de trabajo y convivencia agradable.

• Intercambiar sugerencias, ideas, propuestas y experiencias en un marco de respeto mutuo con vistas a una mayor eficacia del trabajo que se lleva a cabo.
• Hacer propios y asumir con responsabilidad los compromisos adquiridos por el grupo.

3. Facilitar la integración,  formación  y  participación de todas las familias acogedoras, especialmente de las nuevas, en condiciones de igualdad.

• Ofrecer una acogida cálida y sincera a quienes inician su acogida.

4. Promover  el  compañerismo  para evitar la competitividad, el afán de protagonismo, las tensiones y las rivalidades.

5. Crear  lazos de unión entre familias acogedoras de diferentes organizaciones.

DEBERES  DE LAS FAMILIAS ACOGEDORAS HACIA LA SOCIEDAD.

1. Promover la justicia social, fomentando una cultura de la solidaridad rica en valores humanos y difundiendo el acogimiento.

2. Conocer  la realidad  sociocultural,  para mejorarla,  atendiendo las necesidades e interviniendo en las situaciones de injusticia.

3. Tener  como  referencia  de  la  propia  actividad  la  Declaración  Universal de los Derechos Humanos.

4.  Complementar  la acción social de las distintas administraciones públicas, para dar un  mejor  servicio  a  la  sociedad, sin  proporcionarles un pretexto  para eludir sus propias responsabilidades.

• Comunicar  a  las  instituciones  pertinentes  las situaciones de necesidad o marginación y reclamarles compromisos para solventarlas

5. Transmitir, con sus actividades,  acciones, palabras… aquellos valores e ideales que persigue con su trabajo el acogedor.

• Ser coherente con la actitud de acogimiento en el día a día.